MANAGER DE PROJET CULTUREL 
CERTIFICATION RNCP 

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Introduction à la formation

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Notre formation vise à offrir aux participants une compréhension complète des enjeux de direction, de développement et de management dans le secteur culturel. L’objectif est de former des professionnels capables de concevoir, piloter et développer des projets culturels innovants, tout en assurant leur viabilité économique, stratégique et organisationnelle.

Selon notre conception, le management de projets culturels ne se limite pas à la production d’un événement ou d’une action artistique. Il englobe également la stratégie de développement, la recherche de financements, la gestion des équipes, la communication, les partenariats et l’adaptation des structures culturelles aux évolutions du secteur.

À travers cette formation, les participants développent des compétences concrètes leur permettant de diriger un projet culturel, structurer une organisation, développer des publics et piloter une stratégie artistique, administrative et économique.

Public concerné 

Toute personne souhaitant évoluer vers des fonctions de direction, de coordination ou de développement dans le secteur culturel. Cette formation s’adresse principalement aux artistes confirmés, producteurs, responsables culturels, chargés de production, porteurs de projets, entrepreneurs culturels ou professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en stratégie, management et développement.

Nous prenons des dispositions personnalisées pour répondre aux besoins de l’apprenant afin qu’il puisse être formé dans des conditions optimales. Lors de l’entretien préalable à la formation, notre équipe examine attentivement votre situation pour permettre un accompagnement adapté. Pour les personnes en situation de handicap, des adaptations peuvent être proposées.

​​​DÉLAI D'INSCRIPTION :

1 mois avant le début d'une session​​

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Contenu de la formation

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MODULE 1

​Stratégie et direction de projets culturels

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Conception et pilotage d’une stratégie culturelle.

Développement de projets artistiques innovants.

Analyse du positionnement d’une structure culturelle dans son environnement.

Gouvernance, vision artistique et développement d’une institution culturelle.

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MODULE 2

Financement et développement

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Sécurisation et diversification des financements publics et privés.

Développement du mécénat, des partenariats et des ressources propres.

Pilotage de la performance économique d’un projet ou d’une structure.

Structuration d’un modèle économique adapté au secteur culturel.

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MODULE 3

Management et ressources humaines

Management d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur culturel.

Organisation du travail, répartition des missions et coordination des compétences.

Développement des talents, accompagnement des équipes et fidélisation.

Pilotage de la transformation organisationnelle d’une structure culturelle.

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MODULE 4

Marketing culturel, numérique et projet professionnel

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Développement des publics, des audiences et de la visibilité d’un projet.

Construction d’une stratégie de communication multicanale.

Pilotage de la transformation digitale d’une structure culturelle.

Conduite d’un projet culturel réel, préparation d’une thèse professionnelle et soutenance devant un jury de professionnels.

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Les compétences visées 
 

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Concevoir un projet culturel innovant et structuré

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Piloter la stratégie de développement d’une structure culturelle

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Sécuriser et diversifier les financements d’un projet ou d’une institution

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Développer des partenariats stratégiques publics et privés

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Manager des équipes pluridisciplinaires

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Assurer la direction artistique, administrative et économique d’un projet culturel

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Développer les publics et construire une stratégie de communication adaptée

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Piloter la transformation digitale d’une structure culturelle